您现在的位置:主页 > 企业文化 > 正文内容

国常会速览|调动医务人员积极性 保障“白衣天使”的阳光收入

发布日期:2021-06-28 18:07   来源:未知   阅读:
 

  美国关心多国与台“建交”?中方回应 中美 西班,新华网北京6月10日电(黄博阳)2020年,新冠肺炎疫情突如其来,广大医务人员守护着人民生命健康,在抗击疫情中作出了突出贡献。

  6月9日召开的国务院常务会议,确定深化公立医院薪酬制度改革的措施,更好调动医务人员积极性,更优服务人民群众。

  医务人员是健康中国建设的坚定推动者,是人民健康的忠诚守护者,是全面深化医改的自觉践行者,是医学科技创新的不懈开拓者。

  同时,医疗行业有着培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重等特点,应当得到合理的薪酬。

  不久前,国务院办公厅印发了《关于推动公立医院高质量发展的意见》(以下简称《意见》)。《意见》要求,激活公立医院高质量发展新动力,在人事管理、薪酬待遇、培养评价等方面,激发医务人员的工作动力。

  对此,国家卫健委体制改革司司长许树强介绍,推动公立医院的高质量发展,要始终保护好、发挥好广大医务人员的积极性、主动性和创造性。尤其是要合理提高医务人员薪酬水平,使付出和待遇相匹配。

  此外,国家卫健委医政医管局局长焦雅辉也表示,通过薪酬制度的改革,包括医疗服务价格和支付方式的改革,更好地体现医务人员的技术劳务价值,让医务人员有阳光、体面的收入。医务人员也应遵守医学伦理道德,遵循临床诊疗规范。通过规范医务人员的临床诊疗行为,遏制医药购销领域不正之风。

  国务院常务会议指出,要完善公立医院薪酬水平决定机制。有关部门要在确保群众就医整体负担不增加等基础上,动态调整公立医院薪酬水平。对公益任务重、承担科研教学任务等公立医院适当给予倾斜。

  会议还提到,要落实公立医院内部分配自主权。统筹考虑薪酬总量及相关因素,继续完善岗位绩效工资制度,也可结合实际,自主确定其他更加有效的内部分配模式手机最快现场报码开奖结果,向关键和群众急需的岗位、业绩突出的医务人员等倾斜,推动更好解决大病重病等方面看病难问题。